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在韩国八卦同事不利于团结,有可能会坐牢哦!
大家看到题目之后是不是都很害怕呢?其实事情是这样的,从今年的7月16号开始,韩国那边就已经实施了职场欺凌法,如果说在公司受到欺负的话,或者是目睹有人被欺负的时候,任何人都可以向公司的人事部门进行申报哦!
这条法则简直就是新人的福音,有没有,一般公司在收到这方面的申报之后,应该立即进行调查,确认到底有没有这件事才对。
一般来说用人单位或者是公司里的员工利用在公司里的关系或者是地位,做出超出工作范围,对于员工的身体精神造成痛苦或者是伤害的话,都是属于欺凌行为。关于处罚方面,公司不得对申报者和受害者采取不当的处分,违反这一规定的话,也要被除三年以下有期徒刑或者是3000多万的韩元。据了解,这条法律在开始实施的第1天,就有清明的电视台前的主播提出了控诉。
他们指出自己在工作的时候经常会受到欺负,而且包括无过错的被削减,自己的待遇不分配给自己工作等。我们都知道,在韩国前辈的文化可以说是根深蒂固了,在公司也是这个样子的,我们在看剧的时候经常可以看到前辈去训斥后辈等等,对于刚刚入职的员工来说,跑腿基本上已经是没什么的了,严重的话经常会进行体罚,或者是一些精神上的折磨等等。
上面就是关于韩国公司里的法律制度了,其实像这样的事情我们国内也是有的,但是并不像国外那么严重,因为在韩国前辈这样的概念真的是太深了,还是希望这件事能够好好实行吧。
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大家看到题目之后是不是都很害怕呢?其实事情是这样的,从今年的7月16号开始,韩国那边就已经实施了职场欺凌法,如果说在公司受到欺负的话,或者是目睹有人被欺负的时候,任何人都可以向公司的人事部门进行申报哦!
这条法则简直就是新人的福音,有没有,一般公司在收到这方面的申报之后,应该立即进行调查,确认到底有没有这件事才对。
一般来说用人单位或者是公司里的员工利用在公司里的关系或者是地位,做出超出工作范围,对于员工的身体精神造成痛苦或者是伤害的话,都是属于欺凌行为。关于处罚方面,公司不得对申报者和受害者采取不当的处分,违反这一规定的话,也要被除三年以下有期徒刑或者是3000多万的韩元。据了解,这条法律在开始实施的第1天,就有清明的电视台前的主播提出了控诉。
他们指出自己在工作的时候经常会受到欺负,而且包括无过错的被削减,自己的待遇不分配给自己工作等。我们都知道,在韩国前辈的文化可以说是根深蒂固了,在公司也是这个样子的,我们在看剧的时候经常可以看到前辈去训斥后辈等等,对于刚刚入职的员工来说,跑腿基本上已经是没什么的了,严重的话经常会进行体罚,或者是一些精神上的折磨等等。
上面就是关于韩国公司里的法律制度了,其实像这样的事情我们国内也是有的,但是并不像国外那么严重,因为在韩国前辈这样的概念真的是太深了,还是希望这件事能够好好实行吧。
91. -다고/라고/이라고 보다
跟在
动词
、形容
词
和依存名
词
“것”后面, 以“다고/라고/이라고 보다”的形式在句子中使用, 表示
话
者
对
某
......
文章作者
是、你の益达
还没有个性签名哟
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